1.5.1)- Curso básico de liderazgo


Este curso se originó hace varios años en la necesidad del propio Gea de contar con líderes de grupo bien capacitados. El mismo puede utilizarse hoy en día en cualquier contexto de liderazgo, y brinda los conocimientos básicos que se requieren para una administración efectiva de cualquier clase de organización. Particular atención se centra en el aprendizaje de los principios fundamentales del arte y ciencia que es liderar, y al desarrollo de una mentalidad científica para hacerlo, contribuyendo de esta forma a evitar la reiteración de errores de gestión

1.5.1.1)- Duración: 20 lecciones.

1.5.1.2)- Costo: ver página de aranceles vigentes.

1.5.1.3)- Metodología: curso a distancia. Ver la sección de términos y condiciones, para mayor información.

1.5.1.4)- Requisitos previos: ninguno para la sección teórica. Se necesita la aprobación de este componente para realizar las prácticas correspondientes.

1.5.1.5)- Certificados que se entregan: constancia de aprobación de la parte teórica, al aprobarse las 20 lecciones del mismo, y certificado de aprobación del curso, al realizarse la práctica correspondiente. Ver más información en la sección de términos y condiciones del curso.

1.5.1.6)- Bibliografía necesaria: ver la página correspondiente.

1.5.1.7)- Programa de trabajo: Está constituido por las siguientes lecciones.

1.5.1.7.1)- Introducción al liderazgo.

1.5.1.7.2)- Características de un líder ideal.

1.5.1.7.3)- Lecturas sobre Sun Tzu (I).

1.5.1.7.4)- Lecturas sobre Sun Tzu (II).

1.5.1.7.5)- Lecturas sobre Maquiavelo (I).

1.5.1.7.6)- Lecturas sobre Maquiavelo (II).

1.5.1.7.7)- Escuelas administrativas.

1.5.1.7.8)- La teoría general de sistemas.

1.5.1.7.9)- El método científico y su aplicación al liderazgo.

1.5.1.7.10)- La ética y legitimidad del liderazgo.

1.5.1.7.11)- El valor de la palabra.

1.5.1.7.12)- Cultura organizacional.

1.5.1.7.13)- Táctica, estrategia y logística.

1.5.1.7.14)- Círculos virtuosos versus círculos viciosos.

1.5.1.7.15)- Técnicas administrativas útiles.

1.5.1.7.16)- Falacias no formales o mentiras persuasivas.

1.5.1.7.17)- Autoridad formal versus informal.

1.5.1.7.18)- La autodisciplina versus la disciplina impuesta.

1.5.1.7.19)- Organizaciones eficientes.

1.5.1.7.20)- La formación de una mentalidad de liderazgo.

1.5.1.8)- Inscripción: ver el formulario correspondiente.

1.5.1.9)- Consultas y mayor información: usted podrá ver mayor información sobre el presente y otros cursos a través de nuestra página de información general respectiva o bien consultarnos por medio de nuestra página de contacto.

1.5.1.10)- Becas y descuentos: ver la sección correspondiente al ingreso como aprendiz del Gea.

Trabajo en equipo.
El curso busca formar líderes con convicciones auténticas.


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